一、微软价值观念 　　微软过去乃至将来的成功主要有两个方面的因素: 在技术发展趋势方面的深谋远虑以及公司存在的价值观念。以下观念作为一系列的原则自公司成立之日起便不断得以发扬光大，时刻激励公司上下员工努力奋斗和工作。这些观念并不陌生，但它们有效地保证了公司

一、制定依据 某公司主业及延伸产业、多元化产业等企业经济行为的效果和现状、企业五年发展规划、企业文化建设现状。 二、指导思想 结合该企业的总部、分支机构、项目等实际，以及地域文化、行业特点、产业结构、企业历史文化等因素，围绕服务和指导企业

（一）创始人：郭广昌 　　上海复星高科技（集团）有限公司董事长。中国青年企业家协会副会长、 上海市工商业联合会副会长、上海市企业家协会副会长、上海浙江商会会长，上海市青年联合会副主席。1989年毕业于复旦大学哲学系，1999年毕业于复旦大学工商管理硕士；民盟盟员、高级工程师

一、“态度第一” 态度决定一切。同样的事，态度不同，结果就不同。发展与成长，就像潮涨潮落一样，总是顺境与逆境的交替起伏。若保持积极的态度，就能坦然面对一切，而不会被荣誉和金钱冲昏头脑，也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。所以，不同的做事态度，产生不同的业绩，造就不同的

（一） 创始人：陈峰 　　资本玩家、海南航空创始人、高级经济师；海航集团董事长，原海南航空股份有限公司党委书记兼董事长；海南省人民代表大会常务委员会委员、中国企业联合会副会长、海南省企业家协会会长、海南省总商会第一副会长、中国交通运输系统工程学会副会长、国际创新论坛

（一）创始人：鲁冠球 　　万向集团董事局主席。中国企业联合会副会长、中国企业家协会副会长、中国机械工业联合会副会长、中国乡镇企业协会会长、机械工业发展规划审议委员会委员、浙江省企业联合会、企业家协会会长等。党十三大、十四大代表和九届全国人大代表、十届全国人大主席团成员

一、搜狐创始人：张朝阳 　　搜狐公司董事局主席兼首席执行官、中华全国工商联第九届执行委员会委员、北京市工商联执委、 “阿尔布赖特全球发展趋势调查委员会“顾问董事”、中国互联网协会副理事长、欧美同学会商会副会长、福特汽车环保奖执行评委。 　　1964年出生于中

（一）万科创始人：王石 万科集团董事局主席、中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长以及深圳市总商会副会长。1951年1月出生于广西省柳州市、兰州铁道学院给排水专业毕业。1983年到深圳经济特区发展公司工作；1984年组建“现代科

一、创始人：张近东 全国政协委员、中华全国工商联副主席、苏宁电器集团董事长。 1984年毕业于南京师范大学，供职于南京鼓楼区工业公司。1990年，以10万元自有资金，租下200平方米门面房，取名为苏宁交家电，专营空调。 创业发展早期，他以服务为企业核心竞争

"问题是机遇，学习是基础，专注是关键"   ——解析香港华夏国际教育学院的创新战略及实施措施 创新是发展的主题，是学院的生命力。没有创新就没有发展。一个有创新力的学院就是一个有活力、有潜力的组织。 创新不是灵机一动，更不等于“故弄玄虚”。它的

“创业，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分的人死在明天的晚上，看不到后天的太阳。”阿里巴巴董事局主席马云先生如是说。正是马云先生这句经典的论调，让身在创业路上的我，难以按捺激动的心潮；让学者型创业人的我，难以按捺去研究马云的冲动；让喜欢思索问题的我，难以按捺去反思自

创业永远是世界时尚的话题。当今多少人向创业者投来羡慕的眼光，多少人从心底里希望有朝一日自己能够踏上创业这只船，多少人希望自己能与天下创业人成为朋友。但这里面，有的人希望自己能够拥有成功创业者的财富，有的人希望自己能够拥有成功创业者的社会地位，有的人希望自己能够拥有成功创业者的经验

每一个人都企盼自己能成功，然而成功往往却需机遇的垂青。抓住机遇是一种能力。一旦把握机遇，用好机遇，机遇就能帮助我们在苦苦跋涉中成就飞跃，赢得成功女神的微笑。抓住机遇还是一种挑战，需要我们拿出拼搏与应战的勇气，因此，更要相信自己、转变观念、端正态度、努力学习与创新思维，把握机遇，迎

“中国的微机继电保护之父”，这一业内公认的称谓，指的就是北京四方继保自动化股份有限公司董事长杨奇逊。惟有一派宗师才能当此称呼，而杨奇逊正是我国电力系统微机继电保护学科的一代宗师。 　　1994年，杨奇逊首批当选中国工程院院士；他多年从事教育工作，是桃李满天下的学者；从创建

       他，曾经是一个贫困的大学生；他，上大学不久就靠当家教赚取学费；他，从大学一年级就开始创业；他，曾经因为办“黑班”被撵得东躲西藏；他，如今已经成为拥有千万资产的企业家。 　　人物档案胡忠伟，1976年生于沈阳市苏家屯区一个普通的农民家庭，1994

      孤帆一叶，难以穿越茫茫汪洋；众志成城，必能乘风破浪。古人言：“一支竹子易折弯，几支竹子欲断难”。此乃团队力量之直观表现。团队如同航行大海中的巨舰。舰长掌舵，保证准确导航；每位勇敢船员竭力配合，保证前进速度。舰里大家紧紧相依，此乃一家之人。全员为

导读： 　　《周髀算经》里有言：“方属地，圆属天，天圆地方”。古代曾以圆方作为天地的代称，寓意为在不断追求完美的过程中，永葆恒久的生命力。 　　“圆”，是中国道家通变与趋时的学问。而“方”，是中国儒家人格修养的理想境界。可以说，圆方互容，儒道互补，构成了中

       思想家甘地说：“最高的道德就是不断地为人服务，为人类的爱而工作”。服务，就是生产力。它决定着未来的命运。据研究，每个用户至少可影响25个人，那么，服务质量越好，用户满意度就越高，发展机遇也就越多。而且，优质的服务不仅可以提升品牌形象，甚至

"以人为本，与时竞进" ——解析八维教育基地的价值观落地之实践 　　核心价值观是指学校及职员评价事物价值时，所持有的核心思想与准则。它是学校提倡什么、反对什么及赞赏什么、批判什么的准则。八维的核心价值观就是“以人为本、与时竞进、内方外圆”。 　

联想自1984年以来，走过一条曲折的道路，更取得了令世人瞩目的斐然成绩。这些佳绩的赢得，与其优秀的企业文化是分不开的。优秀的企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业在激烈市场竞争中屡屡胜出的基因。不断创新发展的历程，为联想积淀了宝贵的文化财富。行家用“12345”高度概括了联想的企业文化与管