尽管这些“编外”员工们毫无怨言，但不能否认互联网正成为新一代“血汗工厂”的事实。这样说的根据是：当用户创造大量价值时，他们却没有得到任何回报。Youtube一名发言人曾表示，该网站每分钟上传视频容量达到10小时，相当于每周上传5.7万部完整长度的电影。

从这个意义说，在现代社会中，救济对权利的意义更加重要。而“有权利必有救济”是权利的核心要素。权利体现了人的某种要求，而救济则是这种要求得以实现的手段。评价一个地区的的权利保障状况，不仅要看制度设计和法律从正面赋予公民哪些权利，更要看相关的法律制度中有多少配套的救济途

孔祥鸿和张茵见面多次，张茵都在他面前落泪。“我提出过和她PK，她可能以为这次我们省总工会趁机再踩她一脚。没想到，我们省总和她坦诚相对，还给予如此大的支持，她非常感动。” 广东总工会副主席孔祥鸿曾提出，要和张茵就《劳动合同法》PK.这次，他是为了张茵，和SACOM来

张茵"血汗工厂"事件的最新调查, 报告还认为玖龙纸业存在严重的以罚代管问题。公司的有关资料证实，该公司在２００７年一年里，共罚款１０７万元，其中一线职工被罚４９８６人次，班组长以上管理人员被罚４７８人次。玖龙纸业全厂有７４０８名员工，相当于７０％以上职工被罚。 评网

对于玖龙纸业集团被控“血汗工厂”事件，东莞总工会介入调查。工会的调查结果显示，作为一个高速发展的企业，玖龙纸业集团存在一些内部管理问题，但根本算不上血汗工厂。“劳资利益存在不平衡，希望企业能够通过与劳动者的协商、利益的协调来共同解决劳资关系的问题。&r

今年4月份,香港大学生团体发布《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》，香港女首富张茵旗下玖龙纸业被指血汗工厂, 报告一经披露，张茵和她的玖龙纸业瞬时被媒体推到了风口浪尖。在沉默了20多天后,张茵首次召开新闻发布会,张茵称，玖龙的管理确实存在瑕疵，有7％的员工没有平等享受

作为劳动者，兢兢业业工作，全心全意为人民服务才是我们正义之责。对于“血汗工厂”主张茵来说，发愤图强，把企业做强做大，增加就业岗位，依法纳税，推动产业发展才是正义之举。显而易见，正义不是空谈、讥笑、辱骂、妒忌形成的，而是由踏踏实实的劳动创造出来的。道听途说的&

孔祥鸿对广东省境内劳工权益受到侵害的事情不是不了解，不是不知道，而是职工不诉，工会就可以置之不理，我真替孔祥鸿副主席脸红，亏了张茵拒绝了电视辩论，就他的这番水平，必定会让张茵俘虏了，我为啥这样说？因为孔祥鸿根本没有和张茵接触就投降了。尤其令人愤慨不已的是这位广东省总工会副

面对“血汗工厂”的指责，老板的自我辩护不管道理是否讲得通，至少其角色定位不会受到质疑。但工会官员的言论则不然，因为这些看法不代表个人，而是代表他背后的工会组织。无论是工会法还是工会章程，都毫不含糊地认定，工会是代表职工利益的群众组织，其基本职责是维护职工合法

这次张茵混淆了一个重要因果关系：首先你必须确认，人家在报告中陈述的是不是事实？如果是事实，与冲着谁来没有任何必然联系。更没人会企图搞垮一家急着靠发行债券购买生产设备的企业。你也不必把奥运会与“血汗工厂”联系在一起，因为“人民群众的眼睛是雪亮的&rdquo