文/李峥 　　刘翔退赛后，飞人广告部分已经消失。其中包括给著名的联想集团代言的广告。退赛前：在广告临近结束时，联想喊出了“以科技赢得每一场胜利”的口号，并配以刘翔在雅典奥运会上撞线的一幕。以刘翔庆祝奥运夺冠军的表情作为结束。退赛后：18日，联想集团撤下刘翔电视广告，取而

　　还有四天第29届奥运会就要揭幕了！ 　　奥运会具有全球“眼球经济”的效应是打造品牌的最佳时机，是增加品牌价值的捷径。中国顶级企业正在借势而动，尤其值得一提的是新晋五百强榜单的中国企业――－联想（联想以168亿美元的营收位列499名，终于冲进了世界五百强）。

联想的核心能力是与渠道商做战略性的结盟，通过把计算机当成消费品来运营，成功地运作了一个提高品牌价值进而提高价格的游戏。相比而言，海尔以服务替代质量，进而支撑高品牌价值的做法，在国内是畅通无阻。可这种思路当然不可能复制到海外。 联想进入了五百强,这是中国企业界的一大喜事

柳传志所处的时代即将过去，不会重演。但柳传志和联想的故事，将长久地散发出坚固的魅力。从这个意义上说，柳已成荫。回望中国改革开放的30年，在那些“实现了我们的社会信仰和希望”的名单中，柳传志是当之无愧的一个。 雨打风吹，依然此柳。 在管理方面，他是著名的&

　　联想跨进世界五百强，令IT界振奋！167.9亿美元，相比沃尔玛差很多倍，500强的排名也仅仅是倒数第二,但是，对中国电子信息产业而言，这个荣誉得来不易，几代人，多少年的努力。就联想自己，也是几度艰辛，不是靠垄断，不是靠资源，完完全全靠的是联想人的努力和拼搏。我们大家都要为联

30年的制度变迁，我们只孕育出一个联想，这是成功还是失败？如果说中国改革开放30年的历史，可以浓缩成一部企业争取经济民主和自由，打破垄断的历史，那么按照吴晓波的说法，在这个历史的舞台上，则一直存在着国有企业、民营企业与外资三种力量此消彼长、相互博弈的过程，他们的利益切割以及所形成的产

据悉，传闻中的柳传志接班人朱立南，现年42岁，加盟联想之前任麦肯锡公司董事兼高级合伙人，负责战略、销售与营销、运营和企业财务咨询业务，具有12年管理咨询经验。 离奇卸任传闻 6月24日，《华夏时报》记者从业内得到消息，近期柳传志将卸任联想控股总裁，其职位将由2006年年底成

　　联想人认为企业管理的本质就是协调各种矛盾，管理的过程就是将企业的恶性问题变为良性问题，将主要矛盾变为次要矛盾。这首先是承认矛盾的存在，看清问题的两面性；然后想办法解决和改善。企业文化实质上是一套解决企业问题的原则，所以更需要分析企业的矛盾所在。“控制”与&ldqu

多年前在联想工作时的同事成为北京奥运的火炬设计者，当时无论如何也难以想象，联想中标北京奥运火炬设计说明联想工业设计达到全球领先水平，也是联想电脑能够走向世界的技术保证，离开联想时杨元庆提出的“国际化的联想、服务的联想、高科技的联想”口号短短几年时间通过收购IBM PC得到

昨天下午，曾一度否认将收购美国第三大PC厂商Gateway的宏碁突然发布公告称，已经与Gateway签约将其收入囊中，一跃超过联想成为全球第三大PC厂商。与此同时，宏碁还通过Gateway“曲线”收购欧洲PC制造商Packard Bell（PB）。继联想收购IBM PC后，全球PC市场格局再次发生重大变化。