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评友:曾自力 | 发布时间:2008-11-21 15:40:49
                                        
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-4 3:28:37
"问题是机遇,学习是基础,专注是关键"   ——解析香港华夏国际教育学院的创新战略及实施措施 创新是发展的主题,是学院的生命力。没有创新就没有发展。一个有创新力的学院就是一个有活力、有潜力的组织。 创新不是灵机一动,更不等于“故弄玄虚”。它的
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-4 3:25:01
“创业,今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大部分的人死在明天的晚上,看不到后天的太阳。”阿里巴巴董事局主席马云先生如是说。正是马云先生这句经典的论调,让身在创业路上的我,难以按捺激动的心潮;让学者型创业人的我,难以按捺去研究马云的冲动;让喜欢思索问题的我,难以按捺去反思自
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-4 3:22:09
创业永远是世界时尚的话题。当今多少人向创业者投来羡慕的眼光,多少人从心底里希望有朝一日自己能够踏上创业这只船,多少人希望自己能与天下创业人成为朋友。但这里面,有的人希望自己能够拥有成功创业者的财富,有的人希望自己能够拥有成功创业者的社会地位,有的人希望自己能够拥有成功创业者的经验
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-4 3:18:28
每一个人都企盼自己能成功,然而成功往往却需机遇的垂青。抓住机遇是一种能力。一旦把握机遇,用好机遇,机遇就能帮助我们在苦苦跋涉中成就飞跃,赢得成功女神的微笑。抓住机遇还是一种挑战,需要我们拿出拼搏与应战的勇气,因此,更要相信自己、转变观念、端正态度、努力学习与创新思维,把握机遇,迎
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-4 3:14:25
“中国的微机继电保护之父”,这一业内公认的称谓,指的就是北京四方继保自动化股份有限公司董事长杨奇逊。惟有一派宗师才能当此称呼,而杨奇逊正是我国电力系统微机继电保护学科的一代宗师。   1994年,杨奇逊首批当选中国工程院院士;他多年从事教育工作,是桃李满天下的学者;从创建
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-2 5:51:02
       他,曾经是一个贫困的大学生;他,上大学不久就靠当家教赚取学费;他,从大学一年级就开始创业;他,曾经因为办“黑班”被撵得东躲西藏;他,如今已经成为拥有千万资产的企业家。   人物档案胡忠伟,1976年生于沈阳市苏家屯区一个普通的农民家庭,1994
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-2 5:48:22
      孤帆一叶,难以穿越茫茫汪洋;众志成城,必能乘风破浪。古人言:“一支竹子易折弯,几支竹子欲断难”。此乃团队力量之直观表现。团队如同航行大海中的巨舰。舰长掌舵,保证准确导航;每位勇敢船员竭力配合,保证前进速度。舰里大家紧紧相依,此乃一家之人。全员为
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-2 5:46:44
导读:   《周髀算经》里有言:“方属地,圆属天,天圆地方”。古代曾以圆方作为天地的代称,寓意为在不断追求完美的过程中,永葆恒久的生命力。   “圆”,是中国道家通变与趋时的学问。而“方”,是中国儒家人格修养的理想境界。可以说,圆方互容,儒道互补,构成了中
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-2 5:45:08
       思想家甘地说:“最高的道德就是不断地为人服务,为人类的爱而工作”。服务,就是生产力。它决定着未来的命运。据研究,每个用户至少可影响25个人,那么,服务质量越好,用户满意度就越高,发展机遇也就越多。而且,优质的服务不仅可以提升品牌形象,甚至
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-10-2 5:43:20
"以人为本,与时竞进" ——解析八维教育基地的价值观落地之实践   核心价值观是指学校及职员评价事物价值时,所持有的核心思想与准则。它是学校提倡什么、反对什么及赞赏什么、批判什么的准则。八维的核心价值观就是“以人为本、与时竞进、内方外圆”。  
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-28 12:45:33
[文/华夏慧仁咨询机构董事长兼香港华夏国际教育学院(www.hxhredu.com)执行院长 杨尚东] 放眼迷迷茫茫的大自然,我们真得很渺小;面对欲望纵横的当今社会,我们真得很恐慌;置身快速变迁的商业时代,我们真得很无助。跋涉在繁华的都市,白天看着匆匆穿梭的人群,晚上望着
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-22 3:30:01
      模式与结果因果关联,有什么样的模式,就会有什么样的结果。商业能否取得成功,关键在于是否具备科学而合理的商业模式。企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。促进企业文化落地生根,需要合乎企业现实的文化理念体系,更须要先进的企业文化建设模式。譬如,海
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-22 3:25:13
建设企业文化途径和方法有哪些?   不同的企业,像工矿企业、商业企业和电力企业,由于它们经营的性质和运作的方式都有不同,因此,它们在企业文化建设方面,其重点和方法都不相同,但是通过对成功企业企业文化建设的分析,我们依然能发现,有些途径和方法具有共性,值得管理者们去学习
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-22 3:23:14
1、MBA可能是一种障碍。 培根说,知识就是力量。这可能是几世纪的误导。知识不是力量,如同汽油不是动力。能否产生力量,关键看你是什么人,开的是什么车。在这方面,知识远不如权力甚至美貌来得更为直接。糟糕的是,过多、过早的理论学习会成为一种本能天性的障碍,而潺弱的天性无法驾驭庞大
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-22 3:03:35
作者系香港华夏国际教育学院( www.hxhredu.com ) 副院长 张丛忠 写唐骏第三篇文章,是因为被“唐骏们的金钱论”逼迫的。8年以前中国成为“世界职场”,据说是全球的职业经理们纷纷发短信通知朋友“速来京沪,这里钱多、人傻、饭好。” 按
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-22 2:59:17
【课程对象】职业经理人 【课程时间】2-3天(1218课时) 【课程地点】企业会议厅 【课程费用】因具体情况而定 【授课讲师】张教授 张教授系华夏慧仁(国际)俱乐部名誉主席、华夏慧仁创业家论坛主席、香港华夏国际教育学院创业导师
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-22 2:55:12
【课程对象】中等职业院校校长、就业指导中心主任、德育教师、校团委书记和班主任等负责学生工作的教师。 【课程对象】企业中高层管理者、人力资源总监、经理、业务部门经理 【课程时间】1—3天(6—18课时) 【课程地点】学校会议厅 【课程费用】
分类:创富人生 创业课堂 | 95位观众 | 1人发言 | 收藏本文
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-22 2:52:50
      ★把最艰难的事交给“红带”去做吧![美国红带机床]   ★百年大业,放眼全球。[江苏大全集团]   ★比起金钱来我们更在乎音乐。[凯尔乐器公司]   ★步行千里也不变形。[史密斯制鞋公司]   ★
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评友:华夏慧仁咨询机构 | 发布时间:2008-8-22 2:51:36
   ★成为世界十大企业之一,为韩国企业在世界各地市场力争一席。[LG公司]   ★成为一家充满活力、令人向往、受人尊敬的世界一流企业。不断为人类提供更新、更好的厨房文化与生活方式,竭尽全力,让家的感觉更好。同时让员工实现人生梦想,让社会得到极大回馈,让股东与
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