最近，国务院公布了《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”。此次明确放假适用人群的年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。 然而，当这个规定发布后，在社会上去引发了不同的声音。很多人质问，

弘扬五四爱国运动的光荣传统，当代青年应有自觉而清醒的认识：让一代青年尽情燃放爱国之情与报国之志的改革开放事业，也必将成为青年人再创辉煌走向未来的无限机遇与希望。 如果说，五四运动高扬爱国主义的旗帜，以反帝反封建的斗争精神唤起了中华民族的大觉醒；那么，为了实现中华民族的

民主是一种观念伦理，落实民主是一种行为伦理。如果对前者不甚了然，便很容易以一种非民主乃至反民主的方式求取民主。新文化运动于前者有缺陷，于后者有教训。反思它，是为了让它成为我们今天求取民主的一面镜子。 邵建　 　 本文言及的五四，不是五四那天作为民族主义运动的五四

虽然今年国家首次对14至28周岁的青年实行“五四半天假”，但绝大多数机关和事业单位并未下发五四放假的通知，这也导致许多青年都对单位是否放假都“心中没底”。在某事业单位工作的小林说：“大家都互相打听，或者在网上讨论，最后讨论传开来了，传到了

共青团中央权益部相关负责人表示,青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天.但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限，不便于执行。由共青团中央建议，国务院法制办批准，以28岁为上限，只是明确了一下享受青年节放假的青年的年龄段，并不是对青年的定义。 14岁至28岁的青年&ld

面对五四假期,超过28周岁的青年怎么办，他们是不是青年，其政治权益如何才能得到保障？国务院法制办同意的“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，那么，28周岁以后的人应该称为什么，是“新中年”，还是“老青年”？这似乎是抬杠的问题，但

要不要将青年节增设为中国的公众假日，必须充分考虑社会的承受能力，因为法定工作日少一天，肯定不利于经济发展，将直接导致经济总量相应的萎缩，导致用工成本增加约0.4个百分点等。非经精密的核算、研究，没法给出答案。但可以确定的是：无论核算、研究结果如何，青年节，要么增设为法定假日

记者联系到国务院法制办秘书行政司。有关人员表示，法制办方面现在也正在了解具体情况，“这是团中央的规定，因此实施步骤等细节应由团中央进行说明。”有关人员表示，“五四”青年节放假半天的决定，法制办只是负责公文文书的往来答复，并不负责执行和监督。

真正的“五四”究竟是什么呢？我认为，真正的“五四”首先是一个时代的概念。“五四”绝不仅仅是指1919年一批学生上街游行这么简单的一件事情，它实际上代表了近代中国一次重大的变迁，其起止日期大致从1914年、1915年开始，到1924年、1925年落幕

如何界定 “青年人”的概念，不应该因时而变，因事而变，因利益而变。如果咱们现在认定28周岁以上人士就不能享受做为一名青年的法定假期，那么我们是否可以禁止他们参选“十大杰出青年”呢？在少数地方，杰出青年的评比沦为某些不法人士沽名钓誉的遮羞布，这些人

经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。 按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”。此次明确放假适用人群的年龄上限后，将有